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Nuestros honorarios son a cargo de nuestros Clientes, equivalentes al 1° mes de salario de la empleada.
Incluyen la búsqueda y selección según el perfil acordado, pago a efectivizar dentro de los 10 días corridos que comienza a trabajar la empleada seleccionada. Ofrecemos una garantía de 60 días corridos a partir que inicia tareas laborales. Si no lográramos resolver su búsqueda no tiene ningún costo para nuestros Clientes.
Cristal Consultora no una empresa de personal eventual ni es una agencia. Brindamos un servicio de selectora, es gratuito para las personas que buscan trabajo, no se les cobra absolutamente nada por tomarles su entrevista. El empleador, nuestro Cliente, no retendrá ni descontará ningún porcentaje del sueldo pactado.
Servicios Adicionales, a presupuestar según las variaciones de mercado:
Examen médico básico pre-ocupacional:
Con cargo extra. Se recomienda para corroborar el estado de salud del personal al ingresar a un empleo. Puede realizase en cualquier centro medico especializado de su confianza o solicitarlo a Cristal Consultora contra el pago del servicio se entrega un voucher y la empleada seleccionada concurre a realizar su examen en un centro privado de Capital. Consta de:Radiografía de tórax + Historia clínica completa + Análisis hematológico y de orina + Evaluación oftalmológica y buco dental + Electrocardiograma. El resultado o aptitud se anticipa por mail a las 48 hs. de realizados los estudios. Exámenes completos se retiran por la sede dentro de los 15 días. Consideramos de suma importancia la salud de la empleada y su prevención, ya que pasa a convivir con la familia y cocina sus alimentos.
Exámenes médicos complementarios:
Con cargo extra, solicitados previamente, Radiografía de Columna + HIV (requiere consentimiento de la empleada) + Test de Embarazo.
Evaluación e informe psicológico:
Con cargo extra, dependiendo de las características que demande el Cliente.
Estudio grafológico:
Con cargo extra, dependiendo de las características que demande el Cliente.
Estudio Socio Ambiental:
Con cargo extra, variable de acuerdo al lugar de residencia de la empleada. Es un informe que realiza un Visitador Social al domicilio de la empleada con una evaluación axhaustiva del entorno familiar y vivienda.
Provisión de uniformes:
Podemos ocuparnos de la provisión de uniformes para sus empleadas. Solicite cotización, precios variables segun modelo y talles (estándard o especiales).Sugerencias: Vestido negro con delantal y detalles en broderie blanco para servicio de mesa elegante. Vestidos con delantal en colores lisos, rayados camiseros, floreados liberty o escoceses para uso cotidiano. Ambos chaqueta y pantalón (varios modelos y amplia gama de colores). Delantales blancos con volados o lisos tipo poncho de colores. Cardigans para coordinar al tono.
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